ÖğrenmeTopluluğu

"Belirsizlik İçinde Yön Bulma"

Başvurular sona erdi. Yoğun ilgi için teşekkür ederiz.

Neden katılmalısınız?
Dijital alanda yürütülecek tamamen ücretsiz ve deneyimsel bir "sosyal öğrenme" yolculuğuna çıkacaksınız.
Belirsiz dünyayı çok çeşitli ve kapsayıcı bir topluluk ile birlikte anlamlandıracaksınız.
Öncü düşünce ve uygulama liderleri ile öğrenimlerinizi hayata geçireceksiniz.
Benzer sorunlar karşısında farklı deneyimleri ve dünyadan örnekleri keşfedip pratiğinizi zenginleştireceksiniz.
Özenle derlenmiş ilham verici içeriklere erişerek kişisel ve profesyonel gelişiminizde ivme kazanacaksınız.
Sizi neler bekliyor?
Her biri 28 günlük öğrenme deneyimleri olarak tasarlanmış ve 5 farklı temayı ele alan programlar.
Her hafta alanında öncü uygulama liderleri ile 2 saatlik canlı oturumlar + soru-cevap seansları.
Farklı sektörlerden insanlarla bir arada gerçekleşen etkileşimli öğrenme çemberleri.
Yeni davranışlar kazandıracak, teoride derinleştirecek, kişisel gelişimi destekleyecek kaynaklar ve içerikler.
Mikro-öğrenme yaklaşımı ile programları haftalık/günlük olarak pekiştirme ve uygulama egzersizleri.

ATÖLYE Akademi Öğrenme Topluluğu: Belirsizlik İçinde Yön Bulma

“Belirsizlik İçinde Yön Bulma” teması etrafında bir araya gelecek yeni bir “Öğrenme Topluluğu” tasarladık!

Günümüzün karmaşık ve belirsiz dünyası içinde, parçası oldukları topluluklarda değişime öncülük etmek isteyen ve var olan zihinsel modellerini sürekli sorgulayarak hayat boyu dönüşüm hedefleyen herkesi ATÖLYE Akademi’nin “Öğrenme Topluluğu“na davet ediyoruz. Bu davet aynı zamanda, profesyonel pratiklerinin uçlarını keşfetmek isteyen ve bir topluluğun kolektif aklından faydalanarak çevresinde olumlu etki yaratmak isteyen herkese uzanıyor.

Bu topluluğa katılarak, ATÖLYE ekibi ve Komünite’sinden alanında öncü uygulama liderlerinin tasarladığı beş özgün programa dahil olabileceksiniz; ATÖLYE’nin deneyimlerinden ve global ağındaki kaynaklardan özenle derlenmiş ilham verici içeriklere erişerek iş birlikleri, liderlik ve tasarım alanlarındaki en güncel ve özgün tartışmaların parçası olacaksınız.

Başvurunuzu hemen yaparak öncü bir öğrenme topluluğunun parçası olabilir ve belirsiz dünyayı birlikte anlamlandıracağımız dijital, sosyal ve deneyimsel bir öğrenme yolculuğuna çıkmak için ilk adımı atabilirsiniz!

Topluluk hakkında bilgi ve başvuru

Bu dönem “Belirsizlik İçinde Yön Bulma” teması etrafında bir araya gelecek olan ATÖLYE Akademi Öğrenme Topluluğu’na yapılan başvurular kapsayıcılık, çeşitlilik ve çok disiplinlilik kıstasları ile özenle değerlendirilecek. Topluluk 2020 yılının geri kalanında birlikte deneysel bir öğrenme alanını keşfedecek. Başvuru süreci sonucunda topluluğa kabul edilen üyeler yaratıcı liderlik, radikal iş birlikleri ve sistemik tasarım alanları etrafında tasarlanmış öğrenme yolculuklarının ve dönüştürücü deneyimlerin bir parçası olacak.

 

Öğrenme Topluluğu kapsamındaki deneyimler

ATÖLYE Akademi ekibi tarafından tasarlanan bu zengin öğrenme deneyimleri, ATÖLYE’nin tasarım ve danışmanlık pratiğindeki birikiminden, ATÖLYE Komünitesi’ndeki tecrübeli uygulayıcılar ve düşünce önderlerinden ve yeni oluşan ATÖLYE Akademi topluluğundaki bireylerin deneyimlerinden beslenecek.

Dijital, sosyal ve deneyimsel bir öğrenme yolculuğuna çıkacak olan bu topluluk, aynı zamanda “Belirsizlik İçinde Yön Bulma” teması etrafında tasarlanan programlara ek olarak günlük ve haftalık içeriklere Slack uygulaması üzerinden ücretsiz olacak erişecek.

 

“Belirsizlik İçinde Yön Bulma” programlarının içerikleri

Topluluğa katılan herkes, ATÖLYE ekibi ve Komünite’sinden tecrübeli ve alanında öncü uygulama liderlerinin tasarladığı beş programa erişebilecek ve farklı zaman aralıklarında gerçekleşecek bu programları kendilerine uygun bir ritimde takip edebilecek. Programlar şu konuları ele alıyor: Liderlik, Sistem Tasarımı, İş Birliklerini Kolaylaştırmak, Strateji ve İnovasyon, Deneyim Tasarımı.

Topluluk üyeleri yaratıcı liderlik, radikal iş birlikleri ve sistemik tasarım alanları etrafında tasarlanmış öğrenme yolculuklarının ve dönüştürücü deneyimlerin bir parçası olacak.

Her biri 28 günlük bir öğrenme yolculuğu olarak tasarlanan programlar aşağıdaki deneyimlerden oluşuyor:

  • Etkileşimli Zoom seansları: Her programın koçları tarafından tasarlanacak ve her biri iki saat sürecek dört bölümden oluşan Zoom seansları.
  • Mikro öğrenme: Mikro öğrenme prensipleri ile tasarlanan ve her hafta Slack üzerinden paylaşılacak pekiştirici içerik, bireysel yansıtma ve grup tartışmaları.
  • Soru-cevap: Slack üzerinden program kolaylaştırıcıları ve topluluk üyeleri ile etkileşimli oturumlar, soru-cevap seansları.
  • Topluluk buluşmaları: Öğrenme Topluluğu programlarının kolaylaştırıcıları ve ATÖLYE ağındaki farklı düşünce önderleri ile gerçekleştirilecek topluluğa özel sanal buluşmalar ve etkinlikler.

 

Öğrenme deneyiminde başka neler var?

Topluluk katılımcılarını Slack uygulaması üzerinden mikro-içerikler, kişisel yansıtma ve sosyal öğrenmeye dayalı 28 günlük bir dijital yolculuk bekliyor.

Ek olarak, özet videolar, yazılı içerikler, teoride derinleşmeyi sağlayacak ek kaynaklar, yeni davranışlar kazanmanızı sağlayacak ödevler, bireysel gelişimi destekleyecek yansıtma egzersizleri program içeriklerini pekiştirmek amacıyla günlük ve haftalık ritimlerde Slack uygulaması üzerinden katılımcıların paylaşımına ve etkileşime açık olarak sunulacak. Ayrıca, topluluk üyeleri öğrenme ve destek çemberlerine dahil olarak programları gruplar olarak birlikte takip edebilecek.

Ne kazanacaksınız?

“ATÖLYE Akademi Öğrenme Topluluğu: Belirsizlik İçinde Yön Bulma” deneyimi dijital, sosyal ve deneyimsel bir öğrenme yolculuğunun yanı sıra henüz keşfedilmemiş, topluluk ile birlikte tasarlanacak deneyimlerden ve ötesinden oluşuyor.

  • ATÖLYE ekibi ve Komünite’sinden tecrübeli ve alanında öncü uygulama liderlerinin tasarladığı beş farklı seçkin programa dahil olarak kişisel ve profesyonel gelişiminizde atılım göstereceksiniz. 
  • Programlar dahilinde ATÖLYE’nin deneyimlerinden ve global ağından özenle derlenen ilham verici içeriklere erişim sağlayarak güncel ve özgün tartışmaların parçası olacaksınız.
  • Canlı ve etkileşimli Zoom seansları ve küçük öğrenme çemberlerinde farklı sektörlerden ve deneyimlerden kişilerle bir araya gelerek benzer sorunlar etrafındaki farklı bakış açılarını ve deneyimleri keşfedip kendi pratiğinizi zenginleştireceksiniz. 
  • Mikro-öğrenme yaklaşımı ile program içeriklerini haftalık ve günlük olarak kolayca takip edebilecek, pekiştirecek ve öğrendiklerinizi hayatınızda ve iş yerinizde uygulamaya geçireceksiniz. 
  • Öncü bir öğrenme topluluğun parçası olarak belirsiz dünyayı birlikte anlamlandıracak, kişisel ve profesyonel hayatınızda bilgelik ile aksiyonlar alabileceksiniz. 

 

Toplulukta kimler var?

Çok disiplinli bir topluluk ile öğrenmek: Bu öğrenme yolculuğuna, profesyonel ve kişisel yolculuklarının çeşitli evrelerinde, farklı deneyimlere ve uzmanlıklara sahip, alanlarında derinleşmek ve zihinlerinde genişlemek isteyen, öğrenmeye meraklı, olumlu etki yaratmak isteyen ve belirsizlik zamanlarında yön bulmak için bir araya gelmiş insanlarla birlikte çıkacaksınız.

  • Kariyerinde ve kurumunda dönüşüm hedefleyen, Türkiye’deki kurumsal şirketlerin alanında düşünce lideri olan yöneticileri, ATÖLYE’nin öğrenme deneyimlerinde dokunduğu ve kurumunda değişim öncüsü olan uzmanlar, kurumlardaki müşteri deneyimi ve inovasyon uzmanları.
  • Kişisel ve kurumsal dönüşüm alanında çalışan, farklı yöntemler keşfetmek ve pratiklerini geliştirmek isteyen danışmanlar, koçlar, kolaylaştırıcılar ve eğitmenler.
  • Yaratıcı endüstri çalışanları, pratiklerini derinleştirmek isteyen çok disiplinli tasarımcılar, genç ya da tecrübeli yaratıcı profesyoneller.
  • Akademi, sivil toplum, kamu çalışanları; akademisyenler, lisans ve yüksek lisans öğrencileri, STK ve vakıflarda çalışan yöneticiler ya da uzmanlar, kurumunda ve toplumda değişime öncülük etmek isteyen kamu çalışanları.
Başvurular sona erdi.

Öğrenme Topluluğu: Strateji ve İnovasyon

Organizasyonunuzun ihtiyaç duyduğu değişimlerin farkına vararak bu değişimleri yaratacak geri bildirim mekanizmalarını nasıl tasarlarız?

Eylül

Öğrenme Topluluğu: İş Birliklerini Kolaylaştırmak

Uzaktan çalışırken etkili ve kapsayıcı iş birliklerini nasıl kolaylaştırabiliriz?

Ekim

Öğrenme Topluluğu: Liderlik

Belirsizliği kucaklayıp fırsata çevirirken yeni yüzyıla uygun ekip ve kurum dinamiklerini nasıl kurabiliriz?

Ekim

Öğrenme Topluluğu: Sistem Tasarımı

Farklı ölçeklerdeki karmaşık sorunların tüm bileşenlerini ve bu bileşenler arasındaki ilişkileri nasıl bütünsel bir bakış açısıyla ele alabiliriz?

Kasım

Öğrenme Topluluğu: Deneyim Tasarımı

Nasıl kendi tasarımcı yolculuğunuzu irdeleyerek, yeni insanlarla işbirliği yaparak güncel ve uygulanabilir çözümler tasarlayabiliriz?

Kasım