Mehmet Akal
Merhaba, ben Mehmet. Küçüklüğümden beri bir şeylerin nasıl çalıştığı hep merakımı cezbetti. İçlerini açtım, parçalarına ayırdım. Başka parçalarla bir araya getirerek hayalimin ötesinde yepyeni nesneler ortaya çıkarmak, gidilmemiş yoldan gitmek bana hep heyecan verdi. Şimdi de büyük kurumların yeni ürün ve hizmetler geliştirmeleri için onlara yardımcı oluyorum. Dijital ekonomiye ayak uydurmalarına ve yeni nesil dijital iş stratejileri oluşturmalarına destek oluyorum.
Mehmet büyük kurumsal şirketlere; dijital çağda güncel kalabilmeleri için iş stratejileri geliştirmeleri ve yeni girişimler (start- up) gibi inovasyon yapabilmeleri için destek olmaktadır.
Mehmet üç ana alanda hizmet vermektedir. İlk olarak üst ve orta düzey yöneticilerin dijital ekonomiyi, değişen iş dünyasını anlamaları ve şirketlerini güncel tutmaları için öğrenme ve strateji geliştirme programları yürütür.
İkinci odaklandığı konu şirketlerin yeni nesil hızlı inovasyon yöntemlerini deneyimlemeleri ve yeni teknolojilerin kullanımını keşfetmeleridir. Şirket ekiplerine dönük yürüttüğü kurumsal inovasyon programlarında; tasarım odaklı düşünme ve büyük şirketler için yalın yeni girişim (lean start-up for enterprises) benzeri yöntemleri kullanmaktadır.
Üçüncü olarak da şirketlerinde dönüşüm yaratma sorumluluğu taşıyan yöneticilere, kendi liderlik biçimlerini nasıl güncellemeleri gerektiğine odaklanan “Dijital Çağda Liderlik” programları yürütmektedir.
Mehmet, kurucusu olduğu Prolivus Öğrenme ve Gelişim Çözümleri şirketinde 2008 yılından beri danışmanlık ve kolaylaştırıcılık yapmaktadır. Son dönemde çalıştığı müşterileri arasında Apple, Unilever, Philip Morris International, Reckitt Benckiser, Vodafone, Cigna, Ericsson, BNP Paribas, Denizbank, HSBC, Gilead, Sanofi, Pfizer, Arçelik gibi şirketler bulunmaktadır.
Halen, İngiltere ve Fransa merkezli The Oxford Group’un global ölçekte hizmet veren deneyimli danışmanlarından birisidir. Üst ve orta düzey yöneticiler için “Leading in the Digital Age” programının tasarımına ve yürütülmesine katkıda bulunmaktadır.
2019’dan beri ATÖLYE komünitesinde yer alan Mehmet, ATÖLYE’nin yürüttüğü inovasyon programlarında kolaylaştırıcılık yapmıştır. Aynı zamanda ATÖLYE Akademi Öğrenme Topluluğunda “Strateji ve İnovasyon” konusunda bir program yürütmüştür. ATÖLYE’nin organizasyonunda yürüyen çeşitli workshop, ideathon ve hackathon’ların tasarımı ve kolaylaştırıcılığını yapmıştır.
1998-2008 yılları arasında kurucu ortağı olduğu Girişim Eğitim ve Danışmanlık Merkezi bünyesinde girişimcilerle ve orta ölçekli şirket sahipleriyle çalışmıştır. Türkiye’de ilk defa uygulanan ve Avrupa Birliği, UNDP, Dünya Bankası gibi kurumların desteklediği geniş çaplı girişimcilik programlarında danışmanlık yapmıştır. Türkiye’nin neredeyse tüm illerinde toplam 2.000’in üzerinde girişimci adayına eğitimler vermiş, 300 girişimciye mentorluk yapmıştır. Aile şirketlerine strateji geliştirme ve kurumsallaşma alanlarında danışmanlık hizmetleri vermiştir.
Mehmet’in Sahip Olduğu Sertifikalar
-
Columbia Business School Digital Transformation, Digital Strategies for Business (2018 - Executive Education)
-
MIT: Platform Strategies for Success (2019 - Executive Education)
Mehmet’in Yetenekleri
-
Dijital ekonomi ve değişen iş dünyası
-
Yeni iş modelleri
-
Gestalt psikoloji uygulayıcısı
-
İş fikirlerini test etme
-
Fikir geliştirme ve prototipleme
-
Strateji geliştirme
-
Pazara çıkış stratejileri oluşturma
-
İş modelleme
-
Yeni nesil teknolojiler ve şirketler tarafından kullanılma biçimleri